Organizowanie wypadów integracyjnych nie jest bezpodstawne. Firmy nie robią tego wcale z dobroci serca ani dlatego, że nie posiadają co robić z pieniędzmi. Tak rzeczywiście to jest to bardzo przemyślany krok, który pozwala im zarabiać jeszcze więcej. To działanie jest niczym innym, jak postępowaniem według zasady społecznego dowodu słuszności wprowadzonego przez Roberta Cialdiniego. Jeśli firma przeprowadza imprezy firmowe, to tak jakby dawała coś pracownikowi i tak jest realnie, coś mu daje. Jednakże u pracownika w sposób automatyczny produkuje się wymaganie odwdzięczenia.
Pracownik, który pragnie się odwdzięczyć, w tej samej chwili zwiększa swą funkcjonalność pracy, a również jest w stanie bardziej się w nią zaangażować. Im częstsze i fajniejsze są takie imprezy dla firm, tym jej pracownicy działają lepiej i sprawniej. To taki prosty chwyt, dzięki któremu można z kadry pracowniczej wycisnąć jeszcze więcej. Pracownicy w bardzo wielu przypadkach nie są tego wcale świadomi, niemniej jednak i tak wykonują to, czego chce dana firma. W taki sposób w biznesie nie należy nikogo zmuszać do większej funkcjonalności, wystarczy jedynie, że zrobią to podstępem i ten sam cel zostaje osiągnięty. Wyjazdy incentive są zwyczajnie bardzo skutecznym sposobem motywowania pracowników, który sprawia, że dają oni z siebie znacznie więcej, niż mogliby dać w normalnych postanowieniach, a jednocześnie nie czują wcale żadnej presji przymusu działania w bardziej efektywny metodę. Czy można wymyślić lepszą metodę na to, aby działać w firmie skuteczniej? Prawdopodobnie nie.
Sprawdź: agencja eventowa.
